フレッシュ社員ステップアップ研修

人的資本が大切といわれる時代、社員の成長が企業の経営基盤を
強固なものとします。とりわけ若手層の成長は企業の成長の源泉
であり、リーダー層の成長とともに重視するポイントです。入社
2～5年目の若手社員を対象に、新入社員のメンターおよび上司や
リーダーをつなぐフォロー力を強化するために自己理解とコミュ
ニケーション能力を高める研修を行います。

主な内容
・EQ（感情知能指数）テスト結果を元に自分のコミュニケーション
　の傾向を把握する
・次年度に向けてコミュニケーションを見直す(会話・話の進め方)
・仕事で関わる人たちとの上手な仕事の進め方のヒントを得る

【概　要】

■日時
・2026年2/4(水)　13:00～17:00

■会場
・三条商工会議所 4階 研修室

■講師
・小田 芽久美　氏（アステル・メグルラボ代表）
講師歴17年。㈱新潟テレビ21を経て転職支援会社の取締役
を務めたのち独立。キャリアコンサルタント、ビジネスコ
ーチとして大学・民間企業や官公庁の研修に登壇。
指導人数はのべ6,00人を数え、人材育成に定評がある。

■参加費※事前診断料含む
・会員事業所　1名3,300円
・非会員事業所1名5,500円

■定員
・先着20名

■申込
・2026年1/13(火）までに申込フォームまたは申込書に必要事項を記載しFax(0256-32-1310）してください。