新潟働き方改革
推進支援センター

センターからのお知らせ

• 2024.04.04

  【訪問コンサルティングの申込みを受け付けています。】

   

  ご希望の方は、お申込みフォーム、または電話・メール等でセンターまでお問い合わせください。

  ※お申込みフォームは下にスクロールしていただき「訪問コンサルティングお申込みはこちら」から

  入力できます。

   

• 2024.02.15

  【年収の壁・支援強化パッケージ解説動画　配信のお知らせ】

   

  パート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを後押しするため、厚生労働省では「年収の壁・支援強化パッケージ」で取り組んでいます。

  その解説動画（約３０分）を新潟県社会保険労務士会と新潟働き方改革推進支援センターの共催で作成しました。

  事業主、人事・労務のご担当者から、この解説動画をご覧いただき、本人の希望に応じて可能な限り労働参加できる環境づくりを進めるとともに、人手不足への対応にもつなげる参考にしてください。

   

  動画はこちら↓

   

  厚生労働省の関連ＨＰはこちら

  https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html

   

   

• 2023.11.30

  【当センターではメールでのご相談もお受けしております。（無料）】

  当センターのメールアドレスに直接メールをお送りいただく際には、

  必ず返信が受信できるように、迷惑メール設定等を解除していただきますよう、

  宜しくお願いいたします。

• 2023.09.07

  【当センターではセミナー講師を派遣しております。（無料）】

  事業主団体様が行うセミナー、社員研修の講師派遣も可能です。

  ぜひご相談ください。

  ≪令和４年度に実施した主なセミナーテーマ≫

  ・企業の生産性向上と人材確保

  ・働き方改革関連法

  ・働き方改革に関する助成金

  ・労働時間管理のポイントと実務対応

  ・働きやすい職場づくり

  ・定年後の働き方や年金

  ・労働基準法に関するコンプライアンス

  ・最低賃金遵守

  ・ハラスメント防止対策

  ・同一労働同一賃金

  ・同一労働同一賃金に関する実務対応と助成金

• 2022.09.22

  【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】

   

  職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。

   

  メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます

   

  コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討　等

  ※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。

   

  お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。

  ※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。

• 2022.07.20

  新潟働き方改革推進支援センターのFacebookページを開設しました。ぜひフォローをお願いいたします！