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人材相互理解セミナー『不確実な時代を乗り越える組織運営とコミュニケーション』

2022年6月2日 お知らせ研修会・セミナー

採用しても定着せず早期離職してしまう、社員の年齢差が広がってしまい、

どのように接したらよいかなど、お悩みのをお持ちの方も多いと思います。

人材確保や定着に向け必要な組織運営の考え方やコミュニケーション手法を学んでみませんか?

アートを鑑賞して感じたことを共有するワークなど、多様化する人材理解のために役立つ内容です。

特に人材の変化に戸惑う、これからの時代の組織作りに向き合う管理職、経営層の方々にお勧めです

【概要】

■日時 6/27(月)、7/12(火)、7/26(火) 全3回

     各回とも14:00~17:00

■会場 三条商工会議所4階 研修室

■内容・講師

・6/27「不確実な時代の組織とコミュニケーション時代が求める組織とマネジメントのあり様

・7/12「活気ある職場、ハイブリッドな組織作り管理と統制、同質性の意味と意義、同質性と多様性のバランス

・7/26「非言語情報を言語化する 無意識の意識化、多様性とコミュニケーションを体感する!

・講師①:T&Iアソシエイツ 代表 田中 薫 氏 ※第1回・第3回

     (中小企業診断士・産業カウンセラー・ITコーディネーター)

・講師②:OTアシスト事務所 代表 桶 哲治 氏 ※第2回

     (中小企業診断士) 

■参加費   無料 ※筆記用具を持参ください

■参加対象  三条商工会議所会員または三条市内の事業者

■定 員     30名

■申込方法    6/20(月)までに申込書に記入いただき、Faxいただくか

       下記フォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。

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三条商工会議所 経営支援課
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