職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取組について

新型コロナウイルス感染症については、現在、指定感染症として定められています。 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けて、心掛けていただきたいことは、労働者の皆さんが発熱等の風邪症状が見られるときは、会社を休み、外出を控えていただくことです。これは御本人のためにもなりますし、感染拡大の防止にもつながる大切な行動です。 そのためには、労働者の方々が休みやすい環境の整備が大切であり、企業における理解が必要となります。 また、テレワークや時差通勤の積極的な活用を促進することも感染症の拡大防止に資するものと考えます。 このようなことから厚生労働省では、企業における取組をまとめた「新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ （企業の方向け）」を作成し、ホームページにおいて周知を図っております。

• 新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安
• 新型コロナウイルス感染症に関する企業の方向けQ＆A
• 新型コロナウイルスを防ぐには（厚生労働省）
• 新型コロナウイルス基本方針について【事業者への要請について】
• 新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者向け支援策等について

• 手洗い、うがい、アルコール消毒の励行
• 咳エチケット（※）の徹底
  ※個人が咳やくしゃみをする際に、マスクやティッシュ・ハンカチ、袖を使って口や鼻を押さえること
• 発熱等の風邪の症状が見られるときは、学校や会社を休む
• 発熱等の風邪症状が見られたら、毎日、体温を測定・記録する
• 「風邪の症状や37.5℃以上の発熱が４日以上続いている」「強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある」場合は、各都道府県設置の「帰国者・接触者相談センター」に相談する

次の症状がある方は「帰国者・接触者相談センター」にご相談ください。

• 風邪の症状や37.5℃以上の発熱が４日以上続いている
  （解熱剤を飲み続けなければならないときを含みます）
• 強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある

※ 高齢者や基礎疾患等のある方は、上の状態が２日程度続く場合センターでご相談の結果、新型コロナウイルス感染の疑いのある場合には、門の「帰国者・接触者外来」をご紹介しています。
マスクを着用し、公共交通機関の利用を避けて受診してください。